Ressources humaines
Retrouvez une sélection de nos études de cas

Alors que les enjeux liés aux ressources humaines sont souvent mal appréhendés, que la fonction RH n’est pas suffisamment vectrice de changement et que les problématiques RH sont plus souvent perçues comme des contraintes que comme des leviers d’action, le Pôle RH de Karistem aide les DRH à anticiper, préparer et réaliser leurs objectifs stratégiques et opérationnels.

Depuis la création du cabinet, les équipes de Karistem ont ainsi réalisé de nombreuses missions dans l’univers des RH, dont voici une sélection non-exhaustive :

• Conception d’un programme de formations managériales global pour un groupe du CAC 40

• Conception d’une organisation RH cible pour un groupe de communication de premier plan

• Développement de la mobilité interne d’un acteur majeur du secteur de l’énergie

• Conception d’une université d’entreprise pour un acteur bancaire majeur

• Élaboration de la politique de rémunération des cadres d’un groupe de premier plan

• Réorganisation des activités de services d’un leader mondial de l’industrie aéronautique de défense

• Conception et déploiement de processus RH globaux pour un acteur majeur du secteur de l’énergie

• Optimisation de l’organisation et des process RH d’un leader mondial du secteur des transports

• Déploiement d’un processus de rétention et de planification des successions au niveau RH Groupe chez un acteur majeur du secteur de l’énergie

• Mise en place d’un processus RH de détection des profils à haut potentiel au niveau mondial pour un acteur majeur du secteur de l’énergie

• Déploiement global d’un nouveau portail dédié au recrutement et à la mobilité interne pour un acteur majeur du secteur de l’énergie

• Réalisation d’un benchmark des actions en matière d’éducation menées dans l’industrie pétrolière et gazière pour l’un des principaux acteurs du secteur