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Intervention de Karistem lors de l’édition 2015
de la conférence « Global Talent & Leadership Executive » à Paris
Paris, le 14 avril 2015. Hervé Borensztejn, directeur associé du cabinet de conseil Karistem, fait partie des différents intervenants de l’édition 2015 de la conférence « Global Talent & Leadership Executive » organisée à Paris par GlobalBusinessNews, le 14 avril 2015 de 10h30 à 17h. Au cours de cette journée, Hervé Borensztejn intervient plus spécifiquement sur la mesure du ROI des missions à l’international, de 15h à 15h40.
Ingénieur civil et Docteur de l’École des Mines de Paris, auditeur du Centre des Hautes de Développement Économique (CHEDE), et ancien DRH de grands groupes internationaux, Hervé Borensztejn possède une longue expérience du leadership, du management international et du développement des Ressources Humaines. Directeur du développement RH de Vivendi (1997-2000), senior vice-président en charge du développement des RH et des compétences au sein du groupe EADS (2001-2010), Hervé Borensztejn a notamment été jusqu’en 2012 vice-président exécutif en charge des RH et de la communication du groupe Converteam / General Electric Power Conversion, avant d’intégrer le cabinet Karistem en tant que directeur associé du Pôle RH. Il est également professeur associé en ressources humaines à l’université Paris II (Panthéon-Assas) et intervenant à l’ENA et à l’Essec.
Parmi les autres intervenants de cette journée :
- Edwin B. Cohen, p-dg de GlobalBusinessNews
- Scott Hamilton, p-dg de NextWORKS
- Patricia Glasel, directrice de la formation chez Berlitz Consulting
- Latifa Taleb, DRH an charge de la mobilité internationale et de la gestion des talents chez L’ORÉAL Paris
Inscription obligatoire auprès de :
Edwin B. Cohen
Email: editorglobalbusinessnews@gmail.com
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Karistem en quelques mots
Karistem est un cabinet de conseil en stratégie et transformation. Depuis 2004, Karistem élabore et met en œuvre les grands projets de transformation portés par les Directions Générales visant à améliorer la compétitivité du cœur de métier et / ou à aligner les fonctions support sur la stratégie de l’entreprise. La méthode Karistem est orientée résultats et met l’humain au cœur de chaque transformation. Karistem s’engage d’une part sur l’implication et l’appropriation du changement par le plus grand nombre et, d’autre part, sur des résultats rapides, majeurs et durables.
Plus de enseignements sur : www.karistem-consulting.com
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Contact presse :
Sébastien de Boisfleury
Responsable communication et marketing
Mail : sebastien.de-boisfleury@karistem.com