Témoignage de Victoria

Carrière
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Victoria, senior consultant

Après un stage de fin d’étude en 2012, j’ai été recrutée par Karistem dans la foulée en tant que Business Analyste. Originaire de Newcastle et diplômée de l’Université de Durham où j’ai poursuivi des études d’histoire, je suis venue en France afin d’obtenir un Master en Politique économique internationale à Sciences-Po Paris, avec en particulier des travaux d’études sur l’énergie et l’environnement. Après des premières expériences en tant que Learning Coach au sein de grandes enseignes, j’ai travaillé au Parlement Européen, d’abord au sein de la Commission pour la crise financière, économique et sociale, puis aux côtés d’un eurodéputé.

En 2012, j’intègre donc le cabinet de conseil Karistem où je participe dès mon arrivée à une mission pour une entreprise du CAC 40, ainsi qu’à une étude prospective pour le Pôle RH du cabinet. Cela faisait quelques temps que j’étais attirée par le conseil et Karistem me donnait ainsi l’opportunité de travailler pour le compte de grandes entreprises, notamment dans le secteur industriel et dans l’énergie. Dans une équipe à taille humaine, je ne me sentais pas qu’un numéro mais véritablement responsabilisée et investie, ce qui a beaucoup compté lorsque j’ai accepté leur proposition d’embauche à l’issue de mon stage. Les missions se sont enchainées, y compris dans d’autres secteurs tels que les services et, en 2015, mon investissement s’est vu récompensé : je suis devenue senior consultant.

Aujourd’hui, je travaille sur des missions et des projets variés, en ligne avec le métier du conseil tel que je le conçois. C’est-à-dire comprendre et analyser des problématiques, trouver des solutions et accompagner les équipes auprès desquelles j’interviens. Je commence également à encadrer le travail des business analystes sur certaines missions. Enfin, Karistem me donne la possibilité de travailler sur des projets internes qui me tiennent à cœur, comme le développement d’une offre de conseil portant sur la conception d’ateliers innovants, la politique RSE du cabinet ou encore l’organisation de déjeuners d’ouverture avec des personnes extérieures qui viennent partager leur expérience et leurs projets.



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