Karistem Corporate Consulting annonce la nomination d’Hervé Borensztejn
au poste de Directeur Associé en charge du Pôle RH
Paris, le 8 avril 2013. Karistem Corporate Consulting, cabinet de conseil en stratégie et transformation, annonce la nomination d’Hervé Borensztejn au poste de Directeur Associé en charge du Pôle RH. A ce titre, il sera chargé d’accélérer le développement de l’offre de conseil du cabinet en matière de stratégie RH et de transformation de la DRH. Il sera également en charge de trois nouveaux services : le conseil spécialisé par domaine d’expertise RH, le management de transition sur les métiers-clés de la DRH et enfin la formation aux pratiques opérationnelles de la RH.
« Nous nous réjouissons de l’arrivée d’Hervé Borensztejn qui est un homme de valeur, unanimement reconnu par ses pairs. Son expérience opérationnelle au sein des directions des ressources humaines de plusieurs grands groupes internationaux complète parfaitement nos compétences en matière de cadrage et de mise en œuvre des grands projets de transformation. Avec Hervé à la tête de notre Pôle RH, Karistem est plus que jamais à même d’accompagner les mutations humaines et techniques des grandes entreprises », se félicite Serge Dautrif, Managing Partner de Karistem Corporate Consulting.
Ingénieur civil et Docteur de l’Ecole des Mines de Paris, auditeur du Centre des Hautes de Développement Economique (CHEDE), et ancien DRH de grands groupes internationaux, Hervé Borensztejn possède une longue expérience du leadership, du management international et du développement des Ressources Humaines.
Directeur du développement RH de Vivendi (1997-2000), senior vice-président en charge du développement des RH et des compétences au sein du groupe EADS (2001-2010), Hervé Borensztejn était jusqu’à présent vice-président exécutif en charge des RH et de la communication du groupe Converteam / General Electric Power Conversion. Il est également professeur associé en ressources humaines à l’université Paris II (Panthéon-Assas) et intervenant à l’ENA et à l’Essec.
« Rejoindre Karistem est pour moi l’occasion de partager mon expérience opérationnelle, en conseillant et en accompagnant les entreprises dans leurs projets, en veillant à ce que les équipes et les personnes qui les composent soient compétentes, engagées, performantes et cohérentes, indique Hervé Borensztejn. Dans un contexte économique tendu, je suis convaincu que l’agilité et le haut niveau d’expertise RH des équipes de Karistem permettront à nos clients d’être plus véloces et performants que leurs concurrents, de mieux exécuter leurs stratégies, et donc de mieux anticiper les attentes du marché. »
Karistem Corporate Consulting en quelques mots. Karistem Corporate Consulting (KCC) est un cabinet de conseil en stratégie et transformation. Depuis 2004, KCC cadre et met en œuvre les grands projets de transformation portés par les Directions Générales visant à améliorer la compétitivité du cœur de métier et / ou à aligner les fonctions support sur la stratégie de leur entreprise. La méthode KCC est orientée résultats et met l’humain au cœur de chaque transformation. KCC s’engage (1) sur l’implication et l’appropriation du changement par le plus grand nombre et (2) sur des résultats rapides, majeurs et durables.
Ils font confiance à KCC : ALSTOM, AREVA, ASML, BOUYGUES, DCNS, ERAMET, GDF-SUEZ, HEURTEY PETROCHEMICALS, MUSHRIF, PEARSON, SAFRAN, SAINT-GOBAIN, TECHNIP, THALES, TOTAL…
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